talent.io تقرير راتب المطور

فحص حالة رواتب التكنولوجيا عبر أوروبا

منذ عام 2015 ، تساعد talent.io الآلاف من المتخصصين في مجال التكنولوجيا في جميع أنحاء العالم في العثور على وظائف تناسب احتياجاتهم. باستخدام خبرتنا في مجال التكنولوجيا ، قمنا بتجميع تقرير راتب المطور الأول.

تم تجميع تحليل البيانات لدينا من أكثر من 40000 طلب مقابلة أجرتها الشركات التي توظف المواهب. من يناير 2017 إلى ديسمبر 2018.

نحن نهدف إلى توفير بيانات شاملة لرواتب التكنولوجيا من خلال تحليل كيفية تأثير المتغيرات أدناه على الكسب المحتمل:

  • الموقع: يقع talent.io في ثلاثة من أكبر محاور التكنولوجيا في أوروبا: فرنسا وألمانيا والمملكة المتحدة. على هذا النحو ، نقدم (1) تحليلًا عامًا عبر المدن الثمانية حيث تعمل talent.io في التقرير الحالي ، و (2) تحليل خاص بكل بلد لفرنسا وألمانيا والمملكة المتحدة والذي سيكون متاحًا في الأقساط التالية. سيعطيك كل تقرير من هذه التقارير فهمًا أكثر تفصيلاً لما تتوقعه من الرواتب كمرشح تقني يبحث عن عمل في ذلك البلد. قم بالتمرير لأسفل للحصول على روابط لهذه المقالات الفردية.
  • 🧳 سنوات من الخبرة: تنقسم إلى ستة نطاقات منفصلة (0-1 ؛ 1–2 ؛ 2-4 ؛ 4–6 ؛ 6+) لمساعدتك على تحديد إمكاناتك في الكسب ، بغض النظر عن تجربتك الحالية. نستخدم هذه النطاقات نفسها على منصتنا حتى يتمكن المرشحون والشركات من تحديد ما إذا كانت الفرصة مناسبة.

باستخدام متغيرات خط الأساس هذه ، نقوم بالتحقيق في العوامل التالية التي تلعب دورًا مؤثرًا في تحديد الخطوة التالية التي يجب اتخاذها لتعزيز حياتك المهنية:

  • الصناعة: ليست كل الصناعات متساوية. نعود خطوة إلى الوراء ونحقق في مقدار ما يمكن أن يتوقعه المحترف التقني العادي عند العمل في صناعة معينة.
  • Role الدور الوظيفي: انظر كيف يتغير المسار الوظيفي - والراتب - بناءً على المسمى الوظيفي والمسؤوليات.
  • التكنولوجيا: هل أنت مهتم بتعلم تقنية جديدة؟ اكتشف المداخن التقنية الأكثر طلبًا والمقدار الذي يمكنك توقعه بناءً على مجموعة مهاراتك.
  • factors العوامل الخارجية: كيف يؤثر تعليمك على إمكاناتك في الكسب؟ هل الانتقال إلى بلد جديد له فوائد مالية؟ نحن نعتبر كيف تؤثر العوامل الخارجية المختلفة على نطاقات الرواتب. (ملاحظة: تختلف العوامل الخارجية التي يتم اعتبارها بناءً على البيانات الخاصة بكل بلد. لذلك لا نقدم هذه البيانات في تحليلنا العام.)
هدفنا الأساسي هو مشاركة بيانات الراتب القيّمة والرؤى حول مشهد توظيف المطور الحالي.

إذا كنت محترفًا تقنيًا مهتمًا بالعثور على وظيفة جديدة ، نأمل أن تمنحك هذه النتائج فهمًا أفضل لكيفية وضع نفسك في أفضل وضع لتحقيق النجاح.

وإذا كنت من المجندين الذين يحتاجون إلى مرشحين للتكنولوجيا عالية الجودة ، فإننا نهدف إلى تقديم تفاصيل دقيقة عن مدى سرعة تغيير رواتب المطورين بناءً على الحاجة المتزايدة لتوظيف الجودة.

الاتجاهات الشاملة عبر الحدود

الصناعة

من أول الأشياء التي يفكر فيها الباحثون عن عمل عند البحث عن فرص عمل جديدة هي الشركة أو الصناعة التي يريدون العمل فيها.

في الوقت نفسه ، يتجاوز الطلب على المهنيين التقنيين العرض بكثير. في أغلب الأحيان ، يتم قصف المرشحين التقنيين برسائل LinkedIn من الباحثين عن التوظيف الذين يتطلعون إلى شغل منصب.

لذلك عندما يتعلق الأمر برواتب المطورين ، بدأنا في الاتجاه المعاكس بالسؤال ، "ما الصناعات التي يعمل فيها معظم المتخصصين في التكنولوجيا؟"

بغض النظر عما إذا كنت مطورًا مبتدئًا مباشرة من الجامعة أو محترفًا متمرسًا عملت في نفس الصناعة لمدة خمس سنوات ، فمن المهم معرفة أنواع الشركات التي تحتاج إلى أكبر عدد من المهندسين.

قمنا بتجميع بياناتنا لتقديم نظرة عامة على أفضل 10 صناعات حيث المطورين هم الأكثر طلبًا:

أعلى 10 صناعات في حاجة إلى المتخصصين في التكنولوجيا. مصدر البيانات: talent.io
  1. برامج المؤسسات (21.8٪): إنشاء برامج كمبيوتر وأدوات موجهة للأعمال لمؤسسات مثل الشركات والوكالات الحكومية والمدارس ، إلخ.
  2. Fintech (13.1٪): تقديم حلول مالية شاملة كانت مرهقة سابقًا وأقل وصولًا إلى عامة الناس ، برزت FinTech كصناعة منافسة لخدمات التمويل التقليدية
  3. البيانات الضخمة والتحليلات (12.3٪): تجميع مجموعات البيانات الضخمة وهيكليتها للكشف عن الاتجاهات والارتباطات وإحصاءات المستخدم التي لن يكون من الممكن الكشف عنها بخلاف ذلك
  4. المنصة (10.7٪): تجميع التقنيات التي تخلق شبكات كبيرة تسهل التبادل أو التفاعل بين مجموعات المستخدمين
  5. التجارة الإلكترونية (9.8٪): شراء أو بيع المنتجات / الخدمات عبر الإنترنت
  6. المالية / التأمين (8.2٪): تقديم الخدمات المالية وإدارة الأموال التقليدية للعملاء التجاريين والتجزئة
  7. الوسائط / المحتوى (8.0٪): نشر المعلومات ومشاركتها عبر منصات وسائل الإعلام
  8. الصحة والعافية (6.9٪): استخدام التكنولوجيا لتوفير الحلول لتبني عادات نمط الحياة الصحي والحفاظ على الرفاهية الإيجابية
  9. الألعاب (5.0٪): تطوير ألعاب الفيديو والكمبيوتر والألعاب المحمولة
  10. السفر (4.2٪): يتألف من خدمات السفر الترفيهي أو الترفيهي أو التجاري ، بما في ذلك النقل والضيافة والترفيه

ما يقرب من 50 ٪ من الشركات التي يوجد فيها المطورين في أعلى الطلب تنبع من صناعات برامج المؤسسة ، Fintech ، Big Data & Analytics. بالنسبة لمطور المستوى المبتدئ الذي يتم الضغط عليه للعثور على وظيفة ، نوصي بالبحث داخل إحدى هذه الصناعات.

ومع ذلك ، فإن العثور على عمل في صناعة تثير شغفك بالأمور. بغض النظر عن تجربتك الحالية ، من المهم أن تفكر في الكيفية التي ستساعدك بها الشركة والصناعة التي تختارها في تطوير مجموعة مهاراتك استنادًا إلى تصورك للتقدم في حياتك المهنية بمرور الوقت.

الدور الوظيفي

أحد أهم الأشياء التي يجب مراعاتها عند التقدم لوظيفة جديدة هو نوع الدور الذي ترى نفسك فيه.

تشير البيانات إلى أن أعلى أربعة أدوار وظيفية تتطلع الشركات إلى شغلها تشكل 75٪ من جميع الأدوار التقنية على منصتنا.

توزيع أدوار الوظائف العليا بناءً على عروض الوظائف في الشركة. مصدر البيانات: talent.io
  1. مطور Full Stack (30.7٪): تطوير من جانب العميل والخادم
  2. مطور Backend (17.7٪): تطوير جانب الخادم
  3. مطور الواجهة الأمامية (14.2٪): التطوير من جانب العميل
  4. المطور الرئيسي (11.8٪): يقود الفريق الفني بخبرة لا تقل عن سنتين أو أكثر ، مسؤول عن إدارة الأشخاص أو المشاريع
  5. أخرى (25.5٪): تضم أكثر من 25 دورًا تقنيًا تندرج تحت التطوير ، والبيانات ، والبنية التحتية ، والاختبار ، والمنتج / التصميم ، والتنفيذية / القيادة (إذا كنت مهتمًا بمعرفة ما إذا كنا نساعد المتخصصين في التكنولوجيا بخبرتك الخاصة معايير البحث ، نوصي بالتسجيل في talent.io مباشرة. ثم تتم مراجعة ملفك الشخصي من قبل محامي Talent الذي سيحدد كيف يمكننا مساعدتك.)

لقد قمنا بتضييق نطاق التحليل الخاص بنا لمزيد من النظر على وجه التحديد إلى الرواتب السنوية للأدوار المذكورة أعلاه ، والتي تقع جميعها ضمن فئة مطوري الويب والبرامج.

نظرًا لأن متوسط ​​الراتب للمطورين الرئيسيين يجمع البيانات فقط للمطورين الذين لديهم خبرة تزيد عن عامين ، فقد قمنا بتقسيم النتائج التي توصلنا إليها من خلال: (1) المطورين المبتدئين والمبتدئين: Full Stack و Backend و Frontend Developers مع خبرة تتراوح من 0 إلى 1 و1-2 سنوات (2) مطورو المستوى المتوسط ​​وكبار: المطورين الكامل ، الواجهة الخلفية ، الواجهة الأمامية ، والمطورين الرئيسيين مع خبرة تتراوح من 2-4 ، 4-6 ، و 6+ سنوات

متوسط ​​الرواتب للمبتدئين والمبتدئين في جميع البلدان. مصدر البيانات: talent.io

إذا قمنا بتوحيد بيانات العملات في جميع البلدان باليورو ، نجد أن المطورين في برلين والمملكة المتحدة يتلقون عروض راتب أعلى في المتوسط ​​من المطورين في فرنسا.

بالنسبة للمبتدئين والمبتدئين من ذوي الخبرة من 0 إلى 2 سنة ، نرى أن مطوري Backend يتلقون عروض راتب أعلى من مطوري Frontend وحتى مطوري Full Stack.

متوسط ​​الرواتب للمطورين من المستوى المتوسط ​​وكبار السن في جميع البلدان. مصدر البيانات: talent.io

وفي الوقت نفسه ، إذا كنت مطورًا كبيرًا ، فقد تفكر في أن تصبح مطورًا رائدًا. عادةً ما يتلقى عملاء Dev Leads عروض عمل بمتوسط ​​رواتب يزيد بنسبة 10٪ -20٪ عن مطوري Backend أو Frontend أو Full Stack. خلاف ذلك ، قد يكون خيار آخر لكبار المطورين التقدم إلى دور مهندس البرمجيات.

من المهم أن تضع في اعتبارك أن الرواتب المذكورة أعلاه لا تأخذ في الاعتبار تكلفة المعيشة ، مما قد يكون له تأثير كبير على مدخراتك السنوية.

إن التعليم والتجارب التكميلية - المشاريع الشخصية ، والعمل المستقل ، والتدريب الداخلي ، والتلمذة الصناعية - هي عوامل إضافية لم نتمكن من توحيدها في تحليلنا عبر الحدود.

التكنولوجيا

يُظهر البحث الذي أجرته شركة Stack Overflow's 2018 Global Developer Hiring Landscape أهم عاملين عند التفكير في منصب جديد:

  1. التعويضات والمزايا المقدمة
  2. اللغات والأطر والتقنيات الأخرى المستخدمة

يمكن أن يكون لتعلم تقنية معينة تأثير كبير على راتبك المبدئي وكسبك الإجمالي - خاصة للمطورين ذوي الخبرة الأكبر.

أردنا أن نفهم التفاعل بين التكنولوجيا ودور الوظيفة والموقع ومستوى الخبرة من أجل تقديم صورة أكثر اكتمالاً عن التقنيات التي ستساعدك على زيادة راتبك السنوي.

على غرار تحليلنا حول أدوار الوظائف ، قمنا بتضييق تركيزنا على التقنيات الأكثر صلة على منصتنا. في هذا السياق ، تشير التقنيات ذات الصلة إلى لغات البرمجة ، والأطر ، والمكتبات التي تحتاجها الشركات عندما تتطلع لملء دور وظيفي معين.

لهذا السبب ، لا يتم تضمين HTML و CSS في تحليل البيانات أدناه. هذه تقنيات أساسية ، وليست اللغات السائدة التي تبحث عنها الشركات عند تعيين عضو جديد في الفريق.

لغات البرمجة

معظم لغات البرمجة ذات الصلة بناءً على عروض عمل الشركة. مصدر البيانات: talent.io

من أجل فهم تفاعل توقعات الرواتب للغات المذكورة أعلاه ، نقوم بتقسيم البيانات إلى المجموعات التالية:

  • C # - Java: كلتا لغات البرمجة الموجهة للكائنات ذات البنية والواجهات المشتقة من C و C ++
  • PHP - Python - Ruby: كلا من Python و Ruby لغتان رفيعتان تم تصميمهما مع مراعاة البساطة وتمكين المطورين من البرمجة بسرعة من خلال بنية خفيفة الوزن. زادت شعبية هذه اللغات وهي مسؤولة عن انخفاض PHP في حصتها في السوق
  • جافا سكريبت: تمثل جافا سكريبت جزءًا مهمًا من اللغات الأكثر صلة. فيما يلي ، نوضح بالتفصيل كيفية تطبيق المطورين لـ JavaScript من خلال تقسيم البيانات ومعرفة كيفية تكديسها مع إطار عمل أو تقنية معينة
C # - جافا
متوسط ​​الرواتب لمطوري C # و Java في جميع البلدان. المصدر: talent.io
  • C # (3.8٪): لغة برمجة للأغراض العامة يمكن استخدامها للكتابة لخدمات الويب ، كود الخادم ، والأنظمة المدمجة
  • Java (19.3٪): لغة برمجة للأغراض العامة وموجهة للكائنات مستخدمة عبر مجموعة واسعة من تطوير التطبيقات ، من الويب وسطح المكتب إلى الحوسبة السحابية والبيانات الضخمة

يظهر تحليلنا أن مطوري C # في فرنسا وألمانيا يكسبون تقريبًا نفس الراتب بمتوسط ​​47 ألف يورو سنويًا ، في حين يكسب مطورو C # في المملكة المتحدة زيادة 11 ٪ في المتوسط ​​مقابل 53 ألف يورو (46 ألف جنيه استرليني) سنويًا.

في فرنسا ، يكسب مطورو Java نفس الراتب الذي يحصل عليه مطورو C #. ومع ذلك ، في ألمانيا والمملكة المتحدة ، يكسب مطورو Java 12 ٪ أكثر و 8 ٪ على التوالي ، من مطوري C # داخل بلدانهم. قد يرجع ذلك جزئيًا إلى حقيقة أن العديد من مطوري Java المقيمين في ألمانيا والمملكة المتحدة وجدوا وظائف أكثر في FinTech وشركات المالية / التأمين التي تدفع رواتب أعلى في المتوسط ​​من الصناعات الأخرى.

PHP - بيثون - روبي
متوسط ​​رواتب مطوري PHP و Python و Ruby في جميع البلدان. المصدر: talent.io
  • PHP (13.2٪): لغة برمجة نصية مفتوحة المصدر للأغراض العامة مصممة خصيصًا لتطوير تطبيقات الويب وتستخدم بشكل شائع بين شركات برامج Enterprise → Symfony هو الإطار الأكثر استخدامًا من قبل مطوري PHP
  • Python (17.8٪): للأغراض العامة ، لغة برمجة عالية المستوى وموجهة نحو الكائنات تؤكد على سهولة القراءة والتعليمات البرمجية ، مع تطبيقات متنوعة مثل تطوير الويب وعلوم البيانات والبرمجة → Django هو الإطار الأكثر استخدامًا من قبل مطوري Python
  • Ruby (5.4٪): لغة برمجة للأغراض العامة وموجهة للكائنات مع بنية موجزة تسمح بمرونة أكبر في الترميز ، مما يجعلها لغة تطبيق ويب شائعة بين بدء التشغيل → Ruby on Rails هو الإطار الأكثر استخدامًا من قبل مطوري Ruby

تشير البيانات أعلاه إلى أن مطوري PHP يكسبون أقل من مطوري Python و Ruby بغض النظر عن البلد ، بمتوسط ​​فرنسا 43 ألف يورو ، و 48 ألف يورو في المملكة المتحدة (42 ألف جنيه استرليني) ، وألمانيا 49 ألف يورو سنويًا.

يكسب مطورو Ruby أكثر بقليل من مطوري PHP في المتوسط ​​، بينما يحصل مطورو Python على أعلى متوسط ​​للمرتبات في كل دولة. لذلك بغض النظر عن المكان الذي تعيش فيه ، قد يرغب المطورون الذين يرغبون في زيادة إمكاناتهم في الكسب في التفكير في تعلم Python.

جافا سكريبت

تظل JavaScript لغة برمجة أساسية ، وتعمل كشرط أساسي لتطوير Frontend.

في حين أنه صحيح أن جافا سكريبت تمثل 40.4٪ من أبرز لغات البرمجة على talent.io ، أردنا أن نفهم كيف كان مطورو البرامج يستخدمون معرفتهم بجافا سكريبت من وجهة نظر عملية.

أولاً ، قمنا بتحليل جميع أطر جافا سكريبت والمكتبات التي يستخدمها مطورو البرامج الذين تلقوا عرض عمل. ثم قمنا بتصنيف كل تقنية بناءً على طريقة تطبيق اللغة.

تحليل وتصنيف أطر عمل مكتبات جافا سكريبت ومكتباتها. مصدر البيانات: talent.io
  • Backend JS (33.3٪): يمثل Node.js 99.99٪ تقريبًا من جميع إصدارات جافا سكريبت الخلفية التي يستخدمها المطورون. → Node.js: بيئة تشغيل JavaScript سريعة وخفيفة الوزن يمكن استخدامها لبناء مكونات الواجهة الخلفية من خلال تنفيذ تعليمات JavaScript خارج المتصفح
  • Desktop / Mobile JS (3.6٪): React Native يستأثر بـ 95٪ من جميع جافا سكريبت Desktop / Mobile المستخدمة من قبل المطورين. → React Native: Javascript ، إطار عمل عبر الأنظمة الأساسية المستخدم لتطوير تطبيقات الهاتف المحمول التي تعمل بنظامي iOS و Android
متوسط ​​الرواتب لخلفية جافا سكريبت وأطر العمل المكتبية والمحمولة والمكتبات. مصدر البيانات: talent.io

بالنسبة إلى أي مطور يتمتع بالترميز في JavaScript ولكنه مهتم بتطوير الواجهة الخلفية ، يعد Node.js خيارًا رائعًا للتكنولوجيا. بالنسبة لتطوير سطح المكتب والجوّال ، فإن React Native هي تقنية جافا سكريبت الأساسية المستخدمة من قبل المطورين في هذا المجال. في حين أن متوسطات الرواتب ليست عالية تمامًا مثل أولئك الذين اختاروا Node.js لتطوير الواجهة الخلفية ، فإن React Native تزداد شعبية كتقنية متنقلة عبر الأنظمة الأساسية.

  • Frontend JS (63.0٪): تمثل ما يقرب من ثلثي أطر عمل مكتبات JavaScript والمكتبات التي يستخدمها المطورون. لم يكن هذا مفاجئًا لأن جميع التقنيات الرئيسية الأخرى المستخدمة هي لغات وأطر الخلفية. التقنيات الرئيسية التي تساهم في هذه النسبة هي: → ReactJS → AngularJS → Vue.js ارجع إلى قسم "أطر + مكتبات: الواجهة الأمامية" لتحليل البيانات التفصيلية.

أطر + مكتبات: الواجهة

Javascript الواجهة الأمامية أطر الشعبية ومتوسط ​​الرواتب. مصدر البيانات: talent.io
  • ReactJS (79.8٪): مكتبة جافا سكريبت تعريفية قائمة على المكونات لبناء واجهات مستخدم سريعة وقابلة للتطوير
  • AngularJS (10.8٪): إطار عمل JavaScript هيكلي مصمم لبناء تطبيقات ويب ديناميكية
  • Vue.js (9.5٪): إطار جافا سكريبت بسيط وتقدمي وخفيف الوزن مصمم لبناء واجهات المستخدم

ReactJS هي المكتبة الأبرز المستخدمة من قبل المطورين لتطوير Frontend ، وهو ما يمثل حوالي 80 ٪ من عروض العمل المقدمة. بشكل معقول ، كما تظهر البيانات ، فإن المطورين الذين يرمزون في ReactJS يحصلون على رواتب أعلى من المطورين الذين يستخدمون AngularJS أو Vue.js ، بدءًا من الرواتب السنوية البالغة 46.5 ألف يورو في فرنسا إلى 55 ألف يورو (51.5 ألف جنيه استرليني) في المملكة المتحدة.

بالنسبة لمطوري Frontend ، تظل ReactJS أكثر التقنيات المرغوبة من قبل مهندسي البرمجيات والشركات على حد سواء.

توقعات الراتب حسب البلد

في غضون الأسابيع المقبلة ، ستتمكن من الوصول إلى تفاصيل محددة لبيانات الرواتب داخل بلداننا الرئيسية الثلاث: فرنسا وألمانيا والمملكة المتحدة. نوصي بمتابعتنا على Medium أو LinkedIn لمعرفة متى سيتم إصدار الدفعة التالية.

ستفحص جميع التحليلات الخاصة بكل بلد نفس مجموعة العوامل (الصناعة ، الدور الوظيفي ، والتكنولوجيا) المدرجة في نتائجنا العامة. ومع ذلك ، سنقدم أيضًا استنتاجات لا يمكن استخلاصها إلا بناءً على مجموعة البيانات لذلك البلد. كما سيتم تضمينها في البيانات الخاصة بكل دولة من العوامل الخارجية التي تختلف حسب السوق.

إذا كانت لديك أي أسئلة حول مجموعة البيانات أو التحليل المقدم في هذا التقرير ، فأخبرنا بذلك في قسم التعليقات أدناه أو عبر البريد الإلكتروني hello@talent.io

أنت تستحق عملاً أفضل

talent.io هي أكبر منصة مواهب انتقائية في أوروبا لمهندسي البرمجيات والملفات التقنية. نحن نساعد المطورين في 10 مدن في جميع أنحاء أوروبا: باريس وبرلين ولندن وأمستردام وبوردو وليل وليون وتولوز وهامبورغ وميونيخ.

انضم إلينا ودع الشركات تتقدم إليك مباشرة. قل وداعا للسيرة الذاتية وخطابات التقديم وقوائم الوظائف.

100٪ مجاني للمرشحين - أنشئ ملفك الشخصي في دقيقتين ، واعثر على موقعك التالي في غضون أسبوعين.