رواد أعمال تأثير القرن الحادي والعشرين

يرجى التبني والممارسة = الوعي الذاتي + التواضع + التعاطف لأن هذه الصفات المثرية والتمكينية والشجاعة والمذهلة لا تتوفر إلا بكثرة.

إلى أي مدى سوف تذهب في تفكيرك وأفعالك ، لمواصلة ذلك؟

1. الوعي الذاتي

يتحدث رواد الأعمال الذين يدركون ذاتهم بصراحة ، ويعترفون بأخطائهم ، ويتعطشون للنقد البناء ، ويظهرون ثقة هادئة مع حلقة تغذية مرتدة متسقة. كم عدد مؤسسي الشركات الناشئة اليوم أو قادة فريق القيادة الذين يمثلون هذا السلوك؟

رجل الأعمال الواثق يدرك ذاتيًا احتياجات العملاء + البهجة ، وثقافة فريق الشركة ، ويحترم الشركاء ومواكبة التغيرات السريعة التي تحدث في صناعتهم.

الوعي الذاتي هو أساس الذكاء العاطفي ، الذي يميز الأداء المنخفض عن الأداء العالي في مجموعة متنوعة من المجالات ، وإذا كان يفتقر إلى القمة ، فمن المحتمل أن تتأثر المنظمة بأكملها.

الاستماع إلى صوتك الداخلي هو أضمن طريق إلى الوعي الذاتي ، وهذا هو حجر الزاوية في كل الذكاء الاجتماعي والعاطفي.

الوعي الذاتي هو إدراك واضح لقيمك وشخصيتك واحتياجاتك وعاداتك بما في ذلك نقاط القوة والضعف والأفكار والمعتقدات والدافع والعواطف. يسمح لك الوعي الذاتي بفهم الآخرين ، وكيف ينظرون إليك ، وموقفك واستجاباتك لهم في الوقت الحالي.

الخطوة الأولى نحو الوعي الذاتي هي التعرف على الأشياء التي تسبب التوتر والقلق والسلبية في حياتك والانفتاح عليها. من هناك ، من الممكن أن تتقبل أنك في بعض الأحيان تكون مخطئًا. واحدة من أكثر السمات الرائعة والمثيرة للإعجاب لرواد الأعمال هي القدرة على الاعتراف بأخطائك والمضي قدمًا. الفرق بين الغطرسة والثقة هو الوعي الذاتي لريادة الأعمال الحقيقية.

الوعي الذاتي هو أحد سمات الذكاء العاطفي وعامل مهم في تحقيق النجاح لأن الذكاء العاطفي ، الذي يشير إلى القدرة على فهم أنفسنا والآخرين ، أصبح أحد أكثر الكفاءات المرغوبة ، خاصة في القرن الحادي والعشرين يؤثر على رواد الأعمال.

يتم تطوير الوعي الذاتي من خلال الممارسات في تركيز انتباهك على تفاصيل شخصيتك وسلوكك. عندما تصبح أكثر إدراكًا لنفسك ، تبدأ بشكل غريزي في رؤية جوانب من شخصيتك وسلوكك لم تلاحظها من قبل.

ممارسة الوعي الذاتي يؤدي إلى الوعي ، والوعي المناسب خارج الذات الحقيقية. تُمكِّن هذه الممارسة الديناميكية ممارسيها من تبني الفرح والهدف بشكل كامل بما يتجاوز المهمة والالتزام. يخفف من الأفكار والمشاعر المؤلمة. إن إدراك الذات يوفر مكانًا جديدًا للعقل ليخلص نفسه من القيود المفروضة ويسخر قوة الاتصال الديناميكي وذات المغزى مع الآخرين في جميع الجوانب في حياة المرء.

الوعي الذاتي العاطفي هو القدرة على ضبط مشاعرك الخاصة "في هذه اللحظة" ، أن تكون قادرًا على تسمية هذه المشاعر بدقة ، وربطها بمصادرها ، والتعرف على كيفية تأثيرها على فعاليتك في الحياة ، وأخيرًا تكون قادرًا على استخدامها العواطف كمصدر قيم للرؤية والمعلومات عن نفسك.

لإتقان رحلتك في ريادة الأعمال ، فإن أفضل مكان للبدء هو الوعي الذاتي. بإحساس من أنت ورؤية الشركة التي تريد أن تصبح في السوق ، يمكن وضع خطة للتطوير المهني أو الشخصي. علاوة على ذلك ، فإن الوعي الذاتي يسمح لك بتحفيز نفسك وإدارة ضغطك بشكل أفضل ، ويساعدك في اتخاذ قراراتك البديهية ، ويساعدك على قيادة وتحفيز أعضاء الفريق بشكل أكثر فعالية.

حياة رواد الأعمال جيدة فقط مثل عقليتك ولديك قوة هائلة للتأثير على حياة البشر من حولك.

عندما يكون لدى رجال الأعمال وعي ذاتي ، يكون من السهل تدريبهم وقادرين على بناء فرق عالية الأداء. ولم يكن الوعي الذاتي العالي مرتبطًا بأداء القيادة العالية فحسب ، بل أيضًا بالرفاهية العقلية الغنية والسلوكيات الإيجابية.

بناء شيء مذهل بشكل مذهل. قد يقلدها البشر.
الأبطال لم يولدوا. لقد صنعوا

التفكير القديم: يعتقد الناس أنهم ولدوا بهذه الطريقة ، وبعض منظور محدود غير واضح. التفكير في القرن الحادي والعشرين: مع تصميم كبير + تركيز ، صنع طريقة مبتكرة جديدة. خلال مرحلة الوعي الذاتي ، يمكن لرجال الأعمال التغلب على هذه الطريقة (ما يعتقده الآخرون) ← التحول الإيجابي الذي تم إجراؤه إلى طريقة جديدة قابلة للتطوير مع التدريس الشامل ونهج التعلم المستمر.

2. التواضع

نتعلم التواضع من خلال قبول الإذلال بمرح - الأم تيريزا

الاعتراف بأننا ملزمين بالخطأ هو أمر متواضع. ولكن في عالم الأعمال ، حيث يكون إظهار الثقة والكفاءة هو المعيار ، فقد يكون التواضع هو ما يمنح رجل الأعمال ميزة.

في القرن الحادي والعشرين ، أعتقد أن التواضع هو اللبنة الأساسية التي تمكن الكفاءات العالية في التفكير النقدي والتفكير المبتكر وقدرات الذكاء العاطفي والاجتماعي.

أعتقد أن التواضع مفهوم يساعد على القيمة. في سياق الشركات الناشئة ، من المرجح أن يدرك رجل الأعمال ذو التأثير المتواضع الاحتياجات الاجتماعية والبيئية ، ويحدد فرصًا جديدة ومبتكرة لريادة الأعمال لتلبية هذه الاحتياجات ، وتنفيذ مشروع ثلاثي القاع بشكل أكثر فعالية.

التواضع هو رؤية واقعية لنقاط القوة والضعف لديك. تقييم واقعي لمساهمة المرء والاعتراف بمساهمات كل شخص جعلها ممكنة ، إلى جانب التعاون الذي جعل نجاح المرء ممكنًا. ينطوي التواضع أيضًا على وجود وعي متوازن وتقدير الذات والآخرين مقارنة بالتقدير القوي للذات.

يتيح التواضع المزيد من الانفتاح ، والاستماع الانعكاسي بشكل أفضل ، والتعاون الأكثر فعالية - وكلها ضرورية للتفكير الناقد والمبتكر عالي الجودة والمشاركة العاطفية العالية مع الآخرين. التواضع هو بوابة القرن الحادي والعشرين إلى التفكير والاستماع والمشاركة العاطفية والتعاون.

لأن التواضع يسمح بالتفكير في الذات أقل والآخرين أكثر ، فإنه يمكّن أيضًا من التعاطف ، وهو أمر بالغ الأهمية للمشاركة العاطفية المستوطنة في عمليات ريادة الأعمال في القرن الحادي والعشرين والابتكار الهادف.

3. التعاطف

كن متعاطفًا حقًا ووسع إمكاناتك العاطفية

التعاطف هو عنصر أساسي في الذكاء العاطفي ، والصلة بين الذات والآخرين ، لأنه كيف نفهم كأفراد ما يشعر به الآخرون كما لو كنا نشعر به نحن أنفسنا.

التعاطف ، في أبسط صوره ، هو القدرة على الانخراط بشكل خيالي في حذاء إنسان آخر ، بهدف فهم مشاعرهم ووجهات نظرهم في تلك اللحظة مع الاستماع النشط ، واستخدام هذا الفهم لتوجيه أعمالنا. هذا يجعلها مختلفة عن اللطف.

التعاطف هو طريق ذو اتجاهين مبني في أفضل حالاته على التفاهم المتبادل - وهو تبادل لأهم معتقداتنا وتجاربنا.

يتعلق الأمر بمشاركة نقاط الضعف والاتصال العاطفي. لممارسة التعاطف حقًا ، يجب عليك مشاركة المشهد الداخلي الخاص بك مع شخص آخر أثناء التبادل.

يتجاوز التعاطف التعاطف إلى حد بعيد ، والذي يمكن اعتباره "شعورًا" تجاه شخص ما. التعاطف ، بدلاً من ذلك ، هو "الشعور" بهذا الإنسان ، من خلال استخدام الخيال الحقيقي الصحيح.

أعتقد أننا يمكن أن نجعل التعاطف موقفًا وجزءًا من حياتنا اليومية ، وبالتالي تحسين حياة كل من حولنا. الأمر كله يتعلق بإنشاء تأثير إيجابي مع طاقة نابضة بالحياة لرفع مستوى الحياة بقلب حقيقي.

هل تريد توسيع تعاطفك؟ نعم ، نستطيع من خلال تنمية الفضول.

يوسع الفضول تعاطفنا عندما نتحدث إلى أشخاص خارج دائرتنا الاجتماعية المعتادة ، ونواجه حياة ووجهات نظر مختلفة تمامًا عن رؤيتنا.

تتطلب تنمية الفضول أكثر من إجراء محادثة قصيرة عن الحالة العامة. الأهم من ذلك أنها تحاول أن تفهم العالم داخل رأس الإنسان الآخر. الاستماع هو أحد أكثر الطرق فعالية لإظهار التعاطف مع الآخرين. عندما تمارس الاستماع النشط ، فإنك تستمع عن قصد.

طريقة أخرى لتوسيع إمكانات التعاطف هي استخدام خيالك. الخيال الجيد هو أحد أركان إظهار التعاطف تجاه شيء ما. لن تكون قادرًا على تجربة كل شيء يمكن أن يحدث لشخص ما ، ولكن يمكنك استخدام خيالك لإعطائك فكرة عن شعورك واستخدام هذا الفهم للتعاطف معه. يمكن أن يساعدك التخيل الفعال لما قد يعاني منه شخص آخر في التعاطف معه.

يجب على رواد الأعمال أيضًا أن يكونوا طموحين في تفكيرهم المتعاطف. أعتقد أنه في عصر التغير التكنولوجي السريع ، فإن إتقان التعاطف هو مهارة بقاء الأعمال الرئيسية لأنه يدعم الأعمال المدروسة والعمل الجماعي الناجح والقيادة الحقيقية ذات المغزى.

التعاطف هو جوهر بناء علاقات صحية مع أعضاء الفريق والعملاء والشركاء.

لنجلب فوائد التعاطف إلى مكان العمل - والتي تشمل التعاون المذهل والعمل الجماعي والقيادة والإبداع - عندئذٍ من الضروري إنشاء قوة عاملة متناغمة بشكل تعاطفي مع مستويات عالية جدًا من الذكاء العاطفي. مكان جيد للبدء هو أن تكون اختبارات التعاطف جزءًا من عمليات التوظيف الوظيفي ومتطلبًا ضروريًا لكل موظف وفي جميع المناصب.

كان القرن العشرون عصر الاستبطان ، عندما شجعتنا المساعدة الذاتية وثقافة العلاج على الاعتقاد بأن أفضل طريقة لفهم من نحن وكيف نعيش هي أن ننظر داخل أنفسنا.

القرن الحادي والعشرون هو عصر التعاطف ، عندما نكتشف أنفسنا ليس فقط من خلال التأمل الذاتي ، ولكن من خلال الاهتمام الشديد بحياة البشر الآخرين لإحداث فرق إيجابي من خلال التفكير بشكل مختلف للمساعدة في تحقيق نتائج مذهلة.

نحن بحاجة إلى اعتناق التعاطف كنظام قيم ريادي مزدهر جميل لخلق نوع جديد من الثورة في تاريخ البشرية.

كل يوم في حياتك هو فرصة لخلق التعاطف. مكافأة التعاطف مع التعاطف !!!

هل وجدت هذا المنشور مفيدًا؟ يرجى الضغط على زر below أدناه! :)

شكرا جزيلا لقراءتك! :) يرجى تقديم تعليقاتك القيمة؟ سيعني هذا بصدق الكثير ويساعد أصحاب المشاريع الطموحين على إحداث تأثير إيجابي قابل للتطوير.

نبذة عن الكاتب

فينس كوهلي هو مؤسس مستقبل التعاطف. يمكنك التواصل معه على Twitter و LinkedIn.

هل ترغب في دمج التعاطف في حياتك المهنية والشخصية؟ أحب أن أسمع منك!!!

للحصول على رؤى أكثر عمقًا حول التعاطف والتأثير على ريادة الأعمال + كيف يمكنك جعل التأثير المستدام والقابل للتوسع في مجتمعك ، لا تتردد في الوصول إلى @ VinceKohli@gmail.com.

أطيب التمنيات !!!

شكرا جزيلا لقراءة المنشور